نقش گروپ های دهقانی بالای اقتصاد دهاقین کوچک در ولسوالی پغمان
1403/12/06

نقش گروپ های دهقانی بالای اقتصاد دهاقین کوچک در ولسوالی پغمان

توضیحات

.مقدمه
گروپ ) کوپراتیف ( های زراعتي نهادهای اند که توسط د هاقین ساخته شده که در رشد زراعت،
کاهش فقر مصؤنیت غذایي، دریافت مارکیت مناسب برای محصولات تولید شده دهاقین و ایجاد
فرصت های کاری رول اساسي دارد ) 3 .)
گروپ ها و کوپراتیف های دهاقین در اکثر کشور های جهان نتیجه خوب داده است.
در حدود 250 میلیون فرصت های کاری را که تقریبآ یک میلیون انسان عضویت آنرا دارند بوجود
آورده است.
کوپراتیف های دهاقین، از یک طرف به بازار یابي محصولات دها قین کمک کرده و از طرف دیگر در
تهیه عوامل تولید دهاقین را کمک مینماید.
برای نخستین بار در سال ۱۳۳۳ کوپراتیف های کشاورزی در افغانستان ایجاد گردید.
در ابتدا کوپراتیف زراعتي توسط مولدین پوست قره قل وکرم پیله تشکیل گردید.
روند توسعه کوپراتیفها با تاسی نظام جمهوری درافغانستان ارتقا یافت.
درر سال ۱۳۵۲ در قانون کوپراتیف ها تعدیلات بوجود آمد که ب ه نفع کشاورزان تمام شد. متعاقبا
در سال ۱۳۶۰ قانون جدید کوپراتیف ها در کشور نافذ و امتیاز ات بیش تری برای کوپراتیف ها در
نظر گرفته شد و به همین سال تعداد کوپراتیف ها به 1200 مي رسید.
چنانچه دراخیرسال ۱۳۵۸ به تعداد ۱۲۱۰ باب کوپراتیف تاسی شده بودند. درتاسی کوپراتیف
های مذکور مسایل زیادی از ابعاد مختلف مدنظر گرفته نشد ، بدینوسیله نتوانست رشد نماید وهم
کیفیت و مثمریت کوپراتیف های تاسی شده را خیلي پایین آورده و بالاخره ب ه اثر عوامل متعدد
اقتصادی ، سیاسي، امنیتي، دولتي و بانکي پرسونل فعالیت کوپراتیف ها در کشور رو به نزول
قرار گرفت . اگر چه الي سال ۱۳۷۳ ریاست کوپراتیف های زراعتي در بادام با فعال بود ه ولي
پ از سال ۱۳۶۰ بنا بر عوامل سیاسي و جنگ نتوانست کوپراتیف ها توسعه یابد.
2
از سال 1381 به این سو حکومت افغانستان به همکاری کمک های جامعه جهاني در کشور برای باز سازی
کوپراتیف ها در افغانستان پرداختند ، گر چه در نتیجه این فعالیت تعداد کوپراتیف ها درسالهای اخیر به
1250 باب ر سیده به ا ساس بعض ي عوامل فوق الذکر نتوانستن برای تقا ضای اعضای خود پا سخگو با شند و
مشکلات آنها را حل نمایند.
۱.۲ بیان مشکل ) Problem statement )
افغانستان یکي از کشور های است که دارای عاید پائین میباشد، و یک کشور کوهستاني بوده که مساحت آن
65 میلیون هکتار و تقریبآ دارای 28 میلیون نفوس در سال 2008 میباشد.
عاید سرانه در سال 2008 به 4571 افغاني رسیده و تقریبآ بالا تر از % 50 مردم افغانستان زیر خط فقر زنده
گي مینماید.
جنگ های طولاني مدت تأثیرات ناگوار بالای تولید محصولات زراعتي گذاشت، قبل از جنگ کوپراتیف های
زراعتي، دهاقین را کمک مینمود تا اقتصاد مزرعه خود را توسعه داده و عوامل تولید را به نازل ترین قیمت تهیه
نموده و بلاخره مارکیت مناسب را برای محصولات خویش دریافت نمایند.
کوپراتیف های زراعتي برای اولین بار در سال 1955 ساخته شده و تدریجارا تا سال 1979 توسعه یافت اگر
چه در جریان جنگها فعالیت های کوپراتیف ها بسیار ضعیف شده بود.
دولت جمهوری اسلامي افغانستان کوپراتیف های زراعتي را یگانه راه بیرون رفت و کاهش فقر دانسته و کوشش
مینماید تا این کوپراتیف ها را دوباره از طریق همکاری و کمک های بانک جهاني، بانک انکشافي آسیائي، FAO
و USAID احیاء و انکشاف دهد. با وجودیکه امروز بطرف بهبود کوپراتیف های زراعتي روان هستیم، اما مطالعات
بسیار کم درین باره وجود دارد هیچ کسي بطور واقع بینانه و تحقیقي تأثیرات کوپراتیف هارا بالای افزایش عاید
مزرعه به طور دقیق مطالعه نکرده است. این مطالعه برای معلوم نمودن تأثیرات کوپراتیف و یا گروپ های
دهقاني بالای اقتصاد مزرعه از طریق جمع آوری معلومات و داتا نمونه وی از چهار قریه ) دوده مست، شملزیي،
قلعه زهرا و خواجه ها ( ولسوالي پغمان جمع آوری شده است، همچنان به طور مقایسوی جمع آوری معلومات
از طریق سروی با دهاقین که عضویت گروپ )کوپراتیف( را ندارند از چهار قریه به طور نمونه )قریه بغل قلعه،
3
قلعه عمر، قلعه سرور و قلعه تاتي( جمع آوری شده تا مؤثریت گروپ های دهقاني به شکل بهتر و سهولت آمیز
تحلیل شود.
گروپ های ساخته شده در ولسوالي پغمان توسط پروژه NHLP عبارت از: گروپ زردآلو، گروپ گیلاس، گروپ
کچالو و گروپ تولید کننده گان سیب میباشد.
این مطالعه به صورت اتفاقي بالای 35 عضو تولید کننده گان سیب که عضویت گروپ را دارند و 34 عضو غیر
گروپ تولید کننده گان سیب صورت گرفته است.
۱.۳ اهداف تحقیق
هدف عمومي این مطالعه دریافت مؤثریت گروپ های دهقاني ولسوالي پغمان بالای اقتصاد دهاقین کوچک
میباشد و اهداف فرعي آن عبارت از:
1 - دریافت معلومات عمومي در باره مزرعه دهاقین تحت مطاله
2 - برسي اهداف گرفتن عضویت دهاقین در گروپ
3 - دریافت چینل های مارکیتي دهاقین
4 - تحلیل چالش ها و مشکلات مزرعه دهاقین
۱.۴ ساحه تحقیق
این تحقیق در ولسوالي پغمان که در ساحه غرب کابل در فاصله 22 کیلومتری تا ده افغانان و 13 کیلومتری
از کمپني تا ولسوالي مقر فاصله دارد، مساحت این ولسوالي 600 کیلومتر بوده و نفوس آن بیشتر از 350000
میباشد. دارای 180 قریه خورد و بزرگ 48 باب مکتب خصوصي و دولتي بوده و حدود اربعه آن از طرف شمال
به ولسوالي شکر دره ، از جنوب به حوضه 13 ، از شرق به حوضه 5 امنیتي کابل و از غرب به ولایت میدان
وردک متصل بوده برای معلوم نمودن تأثیرات کوپراتیف های زراعتي بالای اقتصاد مزرعه از طریق جمع آوری
4
معلومات و داتا نمونه وی از چهار قریه ) دوده مست، شملزیي، قلعه زهرا و خواجه ها ( این ولسوالي جمع آوری
شده است، همچنان به طور مقایسوی جمع آوری معلومات از طریق سروی با دهاقین که عضویت گروپ
)کوپراتیف( را ندارند از چهار قریه به طور نمونه )قریه بغل قلعه، قلعه عمر، قلعه سرور و قلعه تاتي( جمع آوری
شده تا مؤثریت گروپ های دهقاني به شکل بهتر و سهولت آمیز تحلیل شود.
گروپ های ساخته شده در ولسوالي پغمان توسط پروژه NHLP عبارت از: گروپ زردآلو، گروپ گیلاس، گروپ
کچالو و گروپ تولید کننده گان سیب میباشد.
این مطالعه به صورت اتفاقي بالای 35 عضو تولید کننده گان سیب که عضویت گروپ را دارند و 34
عضو غیر گروپ تولید کننده گان سیب صورت گرفته است.
نقشه ولسوالي پغمان
۱.۵ محدودیت های تحقیق
محدودیت های عمده این تحقیق کمبود وقت ، کمبود منابع و حاضر نشدن جواب دهنده گان به جوابات
سوالات از جمله محدودیت های این تحقیق میباشد
۱.۶ روش تحقیق
در راپور هذاء معلومات لازم از طریق مطالعه آثار گذشته و سروی مستقیم دهاقین اعضای گروپ و غیر اعضاء
جمع آوری شده است.ارقام دومي از کتابها و مجلات علمي نیز جمع آوری شده است.
5
۱.۷ روش تحلیل و تجزیه
با استفاده از از احصاییه تشریحي و احصاییه استنباطي ارقام جمع آوری شده تحلیل و تجزیه شده و جهت
درک بهتر موضوع از جداول و گراف ها نیز استفاده شده است.

خلاصه تحقیق

گروپهای دهقاني )کوپراتیف های زراعتي( عبارت از تعداد افراد است که بر بنیاد تقویه اقتصادی بنا شده باشد و همچنان میتوان گفت که کوپراتیف های دهقاني یک موسسه غیر انتفاعي، بدون وابستگي سیاسي و مذهبي،

پروژه های انجام شده

ما با تجربه‌ای گسترده در تحقیق، نویسندگی و ترجمه، پروژه‌های متعددی را با دقت، کیفیت بالا و استانداردهای علمی به انجام رسانده‌ایم.

خدمات ویژه

نگارش و تنظیم مونوگراف و تیزس ترجمه تخصصی مقالات و کتاب‌ها چاپ مقالات در ژورنال‌های معتبر برای دریافت مشاوره و همکاری ما در این پروژه ویژه، با ما تماس بگیرید! مشاوره دریافت کنید
د دولتي ادارو د کاري رضایت لوړولو لپاره د منظمې پالیسۍ پراختیا
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو د کاري رضایت لوړولو لپاره د منظمې پالیسۍ پراختیا یوه مهمه ستراتیژي ده چې د کارکوونکو د رضایت، مؤثریت او ټیم کار په ښه کولو کې مرسته کوي. د کاري رضایت لوړول نه یوازې د کارکوونکو د خوندیتوب او رفاه سره تړاو لري بلکه د ادارې عمومي فعالیت او تولیدي کچه هم ښه کوي. د دې پالیسۍ پراختیا باید د کارکوونکو اړتیاوې او غوښتنې په نظر کې ونیسي، همدارنګه د سازمان د اهدافو سره همغږي شي. د پالیسۍ پراختیا د شفافیت، د مشورتي سیستمونو جوړولو، د پرمختګ فرصتونو او د ارزونې سیسټمونو په اړه کاري اصول وضع ک

مشاهده
د دولتي ادارو لپاره د بحران مدیریت ستراتیژۍ
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو لپاره د بحران مدیریت ستراتیژۍ هغه پلانونه او تګلارې دي چې د غیر متوقع، بحراني حالاتو په وړاندې د ادارو د مدیریت، عمل او واکسین کولو لپاره ترتیب کیږي. د بحران مدیریت له لارې، دولتي ادارې کولای شي چې د ټولنیزو، اقتصادي او سیاسي بحرانونو په جریان کې د خپل فعالیتونو په سمولو او پرمخ وړلو کې مرسته ترلاسه کړي. د افغانستان په څیر یو هېواد کې چې له ګڼو کړکیچونو سره مخ دی، د بحران مدیریت ستراتیژۍ د دولتي ادارو د فعالیته په پیاوړي کولو، شفافیت، حساب ورکونې او اعتماد جوړولو کې بنسټیزه رول لوب

مشاهده
د دولتي ادارو په مدیریت کې د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو په مدیریت کې د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې د حکومت د اصلاحاتو د یوه مهم اړخ په توګه مطرح کیږي. د پراختیایي پلان جوړونې له لارې کولای شو چې دولتي ادارې د خپلو اهدافو ترلاسه کولو لپاره سمې ستراتیژۍ او تګلارې جوړې کړي. په افغانستان کې، په ځانګړې توګه د نوي حالت او ګلوبال بدلونونو په شرایطو کې، د پراختیایي پلان جوړونه د ادارو د کارکردګۍ په ښه کولو او د دولت د خدمتونو د وړاندې کولو په اغیزمنتیا کې بنسټیز رول لري. دا مونوگراف د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې او ګټې په جزئیاتو سره تحلیلو

مشاهده
د دولتي ادارو په کې د دیجیتالیزیشن د تطبیق اغیزې
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو په کې د دیجیتالیزیشن تطبیق د حکومت د خدماتو وړاندې کولو پروسې ته نوي اړخونه ور زیاتوي. دا مونوگراف د دولتي ادارو کې د دیجیتالیزیشن د اغیزو پر وړاندې څېړنه کوي. دیجیتالیزیشن نه یوازې د دولتي خدماتو سرعت او شفافیت زیاتوي، بلکه د ادارو د مالي منابعو سمبالښت، د کارکوونکو د تولیدیت لوړول او د عامه خدمتونو د وړاندې کولو کیفیت ته هم وده ورکوي. په افغانستان کې، د دې پروسې پلي کول ممکن د زیاتو چیلنجونو سره مخ شي، خو که چیرې سمې ستراتیژۍ او تدابیر ونیول شي، دا کولی شي د حکومت د ادارو په اصلا

مشاهده
د کرنیزو محصولاتو په صادراتو کې د اسلامي بانکدارۍ رول
1404/01/11 اقتصاد

د کرنیزو محصولاتو صادرات په افغانستان کې د اقتصادي ودې یوه مهمه برخه ګڼل کېږي. د اسلامي بانکدارۍ سیستم، چې د سود پر بنسټ نه دی، په دې برخو کې یو نوی او مؤثره رول لوبوي. په دې مونوگراف کې د اسلامي بانکدارۍ د کرنیزو محصولاتو په صادراتو کې د رول ارزونه شوې ده. دا څېړنه تحلیل کوي چې څنګه اسلامي بانکداري د کرنیزو محصولاتو د تولیداتو لړۍ او د صادراتو ظرفیت ته وده ورکوي. د اسلامي بانکدارۍ مختلف امکانات لکه مرابحه، مضاربه، او مشارکت، د افغان بزګرانو او سوداګرو لپاره فرصتونه ایجادوي ترڅو خپلې کرنیزې محصو

مشاهده
مدیریت منابع و استراتژی‌های بازاریابی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
1404/01/11 اقتصاد

مدیریت منابع و استراتژی‌های بازاریابی نقش حیاتی در رشد و پایداری کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMEs) دارند. این پژوهش به بررسی ارتباط میان مدیریت منابع مؤثر و استفاده از استراتژی‌های بازاریابی در بهبود عملکرد این نوع کسب‌وکارها پرداخته است. کسب‌وکارهای کوچک و متوسط معمولاً با محدودیت‌هایی در منابع مالی، انسانی و فنی مواجه هستند و بنابراین نیاز به استفاده بهینه از منابع و طراحی استراتژی‌های بازاریابی مناسب دارند. نتایج تحقیق نشان می‌دهند که توانایی مدیریت منابع به‌طور مؤثر و پیاده‌سازی استراتژی‌های ب

مشاهده
تاثیر مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت دانش به‌عنوان فرآیندی استراتژیک برای جمع‌آوری، ذخیره‌سازی، به اشتراک‌گذاری و استفاده از دانش موجود در سازمان‌ها، نقش قابل توجهی در بهبود بهره‌وری و عملکرد کلی سازمان‌ها دارد. این پژوهش به بررسی تأثیر مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمان‌ها پرداخته و به‌ویژه اهمیت فرآیندهای مدیریت دانش در تسهیل تصمیم‌گیری، بهبود همکاری‌های تیمی، و تسریع نوآوری در سازمان‌ها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهد. مدیریت دانش به‌طور مستقیم و غیرمستقیم می‌تواند بهره‌وری را از طریق بهبود فرآیندهای کاری، کاهش دوباره‌کاری‌

مشاهده
مدیریت بحران در سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت بحران فرآیندی است که سازمان‌ها برای مقابله با تهدیدات و شرایط غیرمنتظره و بحرانی اتخاذ می‌کنند تا آسیب‌های مالی، شهرتی و عملیاتی را به حداقل برسانند. این پژوهش به بررسی مدیریت بحران در سازمان‌ها پرداخته و نقش برنامه‌ریزی پیشگیرانه، واکنش سریع و بازیابی از بحران را در ایجاد تاب‌آوری سازمان‌ها تحلیل می‌کند. مدیریت بحران نه تنها برای مقابله با بحران‌های احتمالی مهم است بلکه برای آماده‌سازی و بهبود عملکرد سازمان در مواجهه با بحران‌های آینده ضروری است.

مشاهده
نقش مدیریت استراتژیک در توسعه سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت استراتژیک یکی از ارکان حیاتی در توسعه سازمان‌ها است که به‌منظور دستیابی به اهداف بلندمدت، بهبود عملکرد و مقابله با چالش‌های محیطی و رقابتی به کار می‌رود. این پژوهش به بررسی نقش مدیریت استراتژیک در توسعه سازمان‌ها پرداخته و اهمیت آن را در فرآیندهای تصمیم‌گیری، بهینه‌سازی منابع و سازگاری با تغییرات بازار مورد تحلیل قرار می‌دهد. از طریق استفاده از چارچوب‌های استراتژیک و مدل‌های تحلیلی مختلف، سازمان‌ها قادر خواهند بود تا به مزیت‌های رقابتی پایدار دست یابند و به رشد و توسعه مستمر برسند.

مشاهده